W dniach 8-9 lutego 2011 roku w Toruniu odbyła się pierwsza runda warsztatów negocjacyjnych dla partnerów społecznych na temat rozwiązań prawnych i autonomicznych, które mają szanse być wdrożone w Polsce w celu polepszenia stosunków przemysłowych. Warsztaty zostały zorganizowane w ramach projektu VS/2010/0395 „Stosunki przemysłowe w nowych krajach członkowskich – przyczyny niskiego uzwiązkowienia i jego trendu spadkowego w stosunku do krajów UE-15”.

Na warsztatach prowadzonych przez Joannę Unterschütz swoje organizacje reprezentowali:

1. Związek Rzemiosła Polskiego: Edyta Doboszyńska, Izabela Opęchowska
2. Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej: Witold Polkowski
3. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan: Piotr Sarnecki
4. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych: Sławomir Redmer, Bolesław Bartnik, Janusz Gołąb
5. Forum Związków Zawodowych: Wojciech Bałuta
6. Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność”: Katarzyna Zimmer-Drabczyk, Barbara Surdykowska, Sławomir Adamczyk, Janusz Szabowski.

W trakcie warsztatów przedstawiciele organizacji partnerów społecznych zapoznali się z ekspertyzą prof. Jerzego Wratnego na temat przyczyn niskiego poziomu członkowstwa w związkach zawodowych w Polsce. Na spotkaniu rozmawiano m.in. o potrzebie promocji zasad i wartości dialogu społecznego oraz o korzyściach osiąganych dzięki wspólnym działaniom partnerów społecznych. Uczestnicy zgodzili się, że efekty dialogu społecznego, zarówno o charakterze autonomicznym jak i trójstronnym, powinny być szerzej prezentowane. Ważne jest, aby młodzi ludzie już w szkołach i na uczelniach zdobywali wiedzę z zakresu prawa pracy, uprawnień i obowiązków pracowników i pracodawców oraz dialogu społecznego. Uczestnicy dyskutowali także na temat potrzeby przedefiniowania koncepcji reprezentatywności zarówno organizacji związkowej na szczeblu zakładu pracy jak i organizacji pracodawców. Podkreślano również, że brak reprezentatywności organizacji pracodawców na poziomie branżowym, stanowi jedną z przeszkód do zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych.

Wszyscy przedstawiciele organizacji partnerów społecznych wyrazili wolę współpracy i na kolejnym spotkaniu, które odbędzie się w marcu br., zamierzają podjąć rozmowy na temat obszarów, w których zmiany mogą doprowadzić do poprawy stosunków przemysłowych, w tym widzą potrzebę dyskusji na temat udziału partnerów społecznych w zarządzaniu Funduszami, w tym Funduszem Pracy.