W dniach 21-23.10.2009r. w Gdańsku odbyły się warsztaty szkoleniowe nt. rozwiązań antykryzysowych dla przedstawicieli organizacji związkowych

W szkoleniu uczestniczyli przedstawiciele polskich związków zawodowych z różnych regionów i branż oraz przedstawiciele związków zawodowych z Chorwacji (NHS). Większość z uczestników miała doświadczenie w negocjacjach i była zainteresowana problematyką rozwiązań antykryzysowych.

Szkolenie prowadzili  dr Anna Reda – prawnik oraz dr Maciej Krzemiński – ekonomista.

Jako eksperci i goście uczestniczyli w szkoleniu: Katarzyna Drabczyk, Jacek Rybicki, Mirosław Piórek, Meri Uvodić, legal adviser of Hrvatski elektrogospodarski sindikat (trade union with members in Croatian national electricity firm), Iva Bolanča, legal adviser of Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske (trade union of state and local civil servants), Suzana Kovač, legal adviser of Independent Trade Union „Solidarnost“ i Milica Jovanović, legal adviser of Independent  Trade Unions of Croatia.

Cele szkolenia:

• Przedstawienie polskich rozwiązań antykryzysowych oraz informacji nt. kryzysu gospodarczego (przyczyny, skutki, sprawcy, ofiary, bezpośrednie zagrożenia dla pracowników). Wskazanie alternatywy dla zwolnień z pracy (wykorzystanie tymczasowego bezrobocia na szkolenia dot. zwiększenia lub zmiany kwalifikacji, flexsecurity, programy krótkiego tygodnia pracy, etc).
• Wymiana dobrych praktyk i doświadczeń na temat polskich i chorwackich rozwiązań antykryzysowych oraz model dialogu społecznego w czasach kryzysu.

Po analizie ankiet wypełnionych przez 20 uczestników szkolenia, można stwierdzić, że szkolenie było udane. Uczestnicy uznali, że cele szkolenia zostały osiągnięte (4,35 – przy notach od 1 do 5), przy czym wskazali, iż problematyka rozwiązań antykryzysowych budzi wątpliwości i nie jest w sposób zadowalający obecna w środkach masowego przekazu (1,8 przy notach od 1 do 5). Przyczyną tak niskiej ostatniej noty mogło być to, iż był to początek stosowania rozwiązań antykryzysowych w Polsce, ale także w Europie.

Większość uczestników szkolenia oceniło szkolenie jako przydatne (jeden z uczestników nie wyraził zdania o przydatności szkolenia wpisując nie wiem), a informacje, które uzyskali w jego trakcie zostaną przez nich wykorzystane w dalszej działalności związkowej. Wszyscy uczestnicy wyrazili także chęć udziału w tego typu szkoleniach w przyszłości.

Uczestnicy docenili również trenerów (4,57 przy notach od 1 do 5).

Uczestnicy byli także zadowoleni z miejsca szkolenia (zakwaterowanie, sale, wyżywienie, itd.) i jego organizacji.

Trenerzy oceniają szkolenie jako udane. Cele szkolenia zostały osiągnięte – uczestnicy zapoznali się z polskimi rozwiązaniami ustawy antykryzysowej oraz aspektem ekonomicznym tych rozwiązań. W czasie szkolenia można było także wymienić doświadczenia i praktyki stosowane w czasie kryzysu w Polsce i Chorwacji.